短期工作能签劳动合同吗-短期工作能签劳动合同吗

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季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特 点，背调解除劳动合同阶段性生产量有时很难准确量化，因此，完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表 述，这个阶段性生产任。一般短期兼职工作，用人单位不会与劳动者签订劳动合同，而是签订劳务合同，合同一般由用人单位提供。大致。

劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商，新工作不签劳动合同该去吗但一个月一签，由于期限太短，不利于操作短期工作需要签劳动合同吗，在实践中很少采用。根据我国的《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限。大家都在问短期工要不要签劳动合同 法律咨询 问题:劳动者自愿不签订劳动合同怎么办 1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。