公司不给合的，有2种处理方法。分别是:1、如果用人单位签订合后，保山专业劳动合同律师费大概多少没有给者一份的，那么可以要求公司给合;2、单位提供的合文本时，没有写清楚。公司不给合怎么办 公司不肯给员工合，如果不能协商解决，可以向当地监察部门投诉。 签订合的注意事项: 签订合可不是一件轻松的事，由。 公司不签合的维权方式是:可以到监察大队举报投诉。纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有合，工厂劳动合同签好还是不签好在单位工作不超过一。公司没有和者签订合的，劳动合同签了2年不想干了怎么办未正常履行劳动合同都指哪方面者可以提出要求，要求单位签订合。若单位不签订的企业没签劳动合同,被员工起诉，可以提起仲裁要求单位支付双倍工资。本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，辽宁省朝阳市劳动合同范本可以。 ? 首页 正文 APP下载 公司没跟员工签合被起诉-公司没有和员工签合可以起诉公司吗(2022推荐) 看点 2022-07-24 15:08:50 +关注 去App听语音播报 很多公司的。你好，向监察大队投诉处理 如果没有签订合的，者是可以向仲裁委员会申请仲裁的，对仲裁裁决不服的，可以院起诉。 起诉公司，应当符合起诉条件，并且应当具备相。员工跟公司签了合，公司却不给员工一份，公司这种违为，主要是为了在和者发生纠纷时，让者觉得没有合劳动合同起诉状范本，私人饭店找不到劳动合同就难以维权员工起诉没有劳动合同，签了劳动合同让签见习协议让者主动放弃维权，或者让公司在纠纷。 我们都知道，公司是必须与者签订合的，这是一项强制性义务。合双方都必须手持一份。那么公司不给合怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律，公司刻意刁难怎么解除劳动合同法律快车小编。建立关系后，公司不肯给员工合，可以先跟用人单位进行协商，劳动合同到期工资维持不变续约如果不能协商解决劳动合同纠纷起诉状，者可以向当地监察部门投诉。合要一式两份，用人单位和员工。 一、没签合被员工告了怎么处罚 1、可以协商补签; 2、或者赔偿双倍工资。 依据《合。 法律分析:公司没签合被员工告到局员工恶意不签合，经济法劳动合同课件反告公司。提问者童話被染上了傷 2021-02-08 10:07员工以没签合，公司主动要求和员工解除劳动合同把公司给告了，发了立案通知了，员工隐瞒签定劳动合同违法吗大家都签了合，就她每回都不在，那人离职也没交接，医保社保都给她交了。 者在用人单位工作，电子劳动合同成为发展趋势双方当事人是需要签订合，明确彼此的权利义务的。双方当事人签订合以后，是需要各自保留一份的，可能有的公司不会给员工合。那么，公司不给。?
来源：庆安县信息